湖南遠航控股集團堅持圍繞“以人為本、誠信為先、德才兼備”的用人理念和選人標準，吸引、培養和留住與企業發展相關的各層次人才，逐步打造配置合理、結構優化的優秀人才團隊；廣泛開展員工職業生涯規劃，構建“學習型組織”的員工成長機制，有效促進員工與企業的和諧發展，讓員工在遠航能快樂工作、共同發展、成就未來。

發展

公司基于“幫助員工成功”的理念，不斷提升員工崗位勝任力，促進員工職業發 展，并提供完善的職業晉升平臺。

培訓

公司擁有環境優美、功能齊全、現代化的培訓中心，并為每位新員工配備入職導師。 

薪酬

公司提供行業內具有競爭性的薪酬待遇，對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊 ， 我們還提供專項獎勵。

福利

公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險（含大病醫療）、生育保險、工傷保險及住房公積金，在傳統節日發放過節福利，為每位員工精心準備生日禮物，并安排健康體檢、培訓、旅游等福利。